Nova ferramenta de IA revoluciona busca por vagas de emprego. Empresas usam comandos interativos para elaborar currículos e cartas de apresentação.
O LinkedIn divulgou recentemente o lançamento de uma nova ferramenta de inteligência artificial (IA) no Brasil, desenvolvida para melhorar a busca por oportunidades de emprego, análise de currículos e elaboração de cartas de apresentação, dentre outras funcionalidades. Os usuários da plataforma poderão usufruir dos benefícios dessa tecnologia inovadora para otimizar sua presença no LinkedIn.
Para os profissionais que buscam expandir sua rede e aprimorar sua imagem profissional, essa nova funcionalidade do LinkedIn promete ser uma aliada poderosa. A integração da inteligência artificial no ambiente profissional pode revolucionar a forma como os usuários interagem e se destacam no mercado de trabalho, proporcionando oportunidades únicas de crescimento e desenvolvimento profissional.
LinkedIn: A Nova Ferramenta de IA para Vagas de Emprego
Até o momento, não há previsão para a disponibilidade dessa tecnologia em português. A rede profissional LinkedIn promete revolucionar a forma como os usuários encontram oportunidades de trabalho. A IA, por meio de uma conversa interativa, poderá atender a comandos como ‘encontre uma vaga de emprego remoto de marketing em Detroit que pague pelo menos 110 mil dólares’, conforme exemplificado pelo diretor de produtos do LinkedIn, Tomer Cohen. Com essa ferramenta, os usuários terão acesso a orientações detalhadas sobre a elaboração de currículos e cartas de apresentação, beneficiando-se da análise e sugestões da IA.
A inteligência artificial está preparada para revolucionar nossas capacidades de pesquisa, permitindo explorar a profundidade e amplitude de qualquer tema diretamente pelo LinkedIn, afirmou Cohen. Além da busca de vagas, o LinkedIn permitirá que os usuários carreguem seus currículos para obter avaliações e sugestões de melhorias, tudo de forma interativa com a IA. Outro destaque da novidade são as ‘personas’ de inteligência artificial, que simulam perfis de consultores de carreira. Essas personas poderão oferecer aconselhamento sobre diversos temas, como negociação salarial e desenvolvimento de mentalidade de crescimento.
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Fonte: @ JC Concursos
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